Qu’est-ce que le BTS Gestion de la PME option Bâtiment ?
Le BTS Gestion de la PME, option Bâtiment, est un diplôme de niveau 5 (Bac+2) qui forme des assistants de gestion polyvalents, spécifiquement préparés à intervenir dans les petites et moyennes entreprises du secteur du bâtiment. Ce diplôme généraliste en gestion d’entreprise intègre un enseignement complémentaire propre aux problématiques spécifiques du BTP.
Le titulaire de ce BTS devient un collaborateur direct du chef d’entreprise, capable de prendre en charge les tâches administratives courantes tout en le conseillant sur les décisions financières et commerciales de la PME.
Le métier d’assistant de gestion en PME du bâtiment
Dans une petite ou moyenne entreprise du BTP, le chef d’entreprise a besoin d’un collaborateur polyvalent, capable d’intervenir sur plusieurs fonctions transversales de l’entreprise.
Le domaine administratif
- Planifier les déplacements, les réunions et la gestion administrative du personnel
- Participer à la prévention et à la gestion des risques de l’entreprise
Le domaine comptable
- Gérer la facturation
- Tenir les comptes des clients et des fournisseurs
- Établir les bulletins de paie
- Assurer les relations avec les services fiscaux et les organismes sociaux
- Prévoir la trésorerie et assurer le calcul des coûts
Le domaine commercial
- Assurer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Gérer les approvisionnements et les livraisons
Pour l’option Bâtiment, l’ensemble de ces compétences est également étudié en enseignement complémentaire, à travers des cas pratiques propres au secteur du BTP.
Programme de la formation
Le BTS Gestion de la PME option Bâtiment se prépare en deux ans, pour un total de 1470 heures de formation en centre, en alternance avec un rythme de deux semaines en entreprise pour deux semaines en centre de formation.
Matières professionnelles
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Matières générales
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Culture économique, juridique et managériale
Option Bâtiment
- La compréhension du système du secteur Bâtiment
- La gestion de la relation client
- La gestion de la relation fournisseur
- La gestion des relations humaines
- La pérennisation de l’entreprise
- La gestion des risques
Le diplôme donne lieu, en plus du BTS, à une attestation de suivi de l’option Bâtiment délivrée par la profession.
Débouchés professionnels après le BTS Gestion de la PME option Bâtiment
Ce diplôme ouvre l’accès à plusieurs métiers administratifs et de gestion, en particulier dans les entreprises du secteur du bâtiment :
- Assistant commercial
- Secrétaire commercial
- Secrétaire technique
- Assistant de gestion en PME
- Secrétaire de direction
- Assistant de direction
Poursuivre ses études après le BTS GPME
Plusieurs poursuites d’études sont envisageables après ce diplôme :
- Une licence professionnelle, en un an
- Une licence générale (en deuxième ou troisième année), selon la validation des acquis du BTS
- Un DUT en année spéciale : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou Techniques de Commercialisation (TC)
Un profil de gestion indispensable dans le secteur du bâtiment
Les entreprises du BTP, en particulier les PME artisanales, ont rarement les moyens de dédier un service entier à la gestion administrative et comptable. L’assistant de gestion formé au BTS GPME option Bâtiment devient donc un maillon essentiel de leur fonctionnement quotidien, à la croisée de l’administratif, du comptable et du commercial. Cette double compétence, généraliste en gestion et spécialisée sur les enjeux du bâtiment, constitue un atout recherché par les employeurs du secteur.
Un profil polyvalent indispensable au chef d’entreprise
Dans une petite entreprise du bâtiment, le chef d’entreprise est souvent lui-même issu du terrain (artisan, chef de chantier) et dispose de peu de temps à consacrer à la gestion administrative et financière. L’assistant de gestion formé au BTS GPME option Bâtiment devient alors un véritable bras droit, capable de sécuriser la gestion quotidienne de l’entreprise : facturation, suivi de trésorerie, relations avec les organismes sociaux et fiscaux. Cette proximité avec la direction, rare pour un poste de niveau Bac+2, en fait une formation particulièrement valorisante pour ceux qui souhaitent évoluer rapidement vers des responsabilités de gestion.
Salaire d’un assistant de gestion en PME du bâtiment
Un jeune diplômé du BTS Gestion de la PME option Bâtiment démarre généralement sa carrière avec une rémunération correspondant à un poste d’assistant de gestion junior, qui progresse ensuite avec l’expérience et la prise de responsabilités. Les profils évoluant vers des fonctions d’assistant de direction ou de responsable administratif et financier au sein d’une PME du bâtiment bénéficient d’une rémunération sensiblement supérieure, en particulier dans les entreprises artisanales où ce collaborateur occupe une place centrale.
Pendant la formation en apprentissage, l’apprenti perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC, qui évolue selon son âge et sa progression dans le cursus.
Les qualités requises pour ce métier
Ce métier de gestion exige de la rigueur, une bonne organisation et une réelle polyvalence, puisque l’assistant de gestion intervient sur des tâches administratives, comptables et commerciales au sein d’une même journée. Le sens du relationnel est également important, notamment pour la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise du bâtiment.
Comment intégrer ce BTS en apprentissage ?
L’accès à cette formation se fait généralement après un baccalauréat, technologique ou général, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage signé avec une PME du secteur du bâtiment. Le candidat doit constituer un dossier de candidature, idéalement accompagné d’un employeur, même si un accompagnement dans la recherche d’entreprise est généralement proposé par les centres de formation. La rentrée a lieu en septembre, avec des inscriptions qui débutent dès le début de l’année civile.
Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti d’être rémunéré tout au long de sa formation, selon un pourcentage du SMIC qui évolue en fonction de son âge et de son année de formation, tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique en centre.
Perspectives de carrière à long terme
Le BTS Gestion de la PME option Bâtiment ouvre des perspectives de carrière étendues sur le long terme. Certains diplômés évoluent vers des fonctions d’assistant de direction, avec une prise de responsabilités croissante au sein de l’entreprise ; d’autres poursuivent leurs études pour accéder à des postes de responsable administratif et financier. La connaissance approfondie du fonctionnement d’une PME du bâtiment, acquise dès cette formation, constitue également un atout précieux pour ceux qui envisagent, à terme, de reprendre ou de créer leur propre entreprise dans ce secteur.
Questions fréquentes sur le BTS Gestion de la PME option Bâtiment
Ce diplôme est-il spécifique au secteur du bâtiment ?
Le BTS Gestion de la PME est un diplôme généraliste ; l’option Bâtiment ajoute un enseignement complémentaire consacré spécifiquement aux problématiques de gestion propres au secteur du BTP.
Quels métiers accessibles après ce BTS ?
Les titulaires exercent des fonctions d’assistant de gestion, de secrétaire commercial ou technique, ou d’assistant de direction, principalement au sein de PME du bâtiment.
Quelle est la durée de la formation ?
Le BTS Gestion de la PME option Bâtiment se prépare en deux ans, pour un volume total de 1470 heures de formation en centre.
Ce BTS convient-il à des candidats sans expérience du bâtiment ?
Oui, aucune expérience préalable du secteur n’est nécessaire ; l’enseignement de l’option Bâtiment est conçu pour transmettre progressivement les spécificités du secteur aux candidats issus d’un parcours de gestion généraliste.
